#일본에서 취업하기 "채용시험" 에 대하여 #2 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비
2015.08.12 작성글 지난글▼ 저번 글에 이어 " 필기시험에 대하여 2 " 입니다! 완전 중요한 SPI 에 대하여 !!자세히 설명 드리자고 합니다. SPI는, 주식회사 리쿠르트 캐리어가 작성, 판매하고 있는 적성 검사입니다. 2013년도는, 11000사 이상의 기업이 채용 테스트로 SPI를 이용하고 있으며,수험자수는 179만명에 달합니다. 현재, 가장 많이 기업이 사용하고 있는 채용 시험이라고 말할 수 있습니다. ◆SPI 검사 내용 SPI는 와 로 구성되어 있습니다. ☞능력 검사 "언어능력"과 "비언어능력" 두 가지 측면에서, 수험자의 기초적인 논리적 사고능력, 계산 능력, 실무처리능력 등을 측정합니다.기업에 따라, "영어능력","구조적 파악력" 검사가 추가됩니다. ☞성격 검사 수험자의 성격의 특징..
2017. 3. 4.
#일본에서 취업하기 "엔트리시트(이력서)" 에 대하여 ! #1 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비
이번 글은 "엔트리 시트"에 대하여 입니다. 일본에서 취직 활동을 함에 있어서 절대로 빠질 수 없는 것이 エントリーシート(엔트리 시트) 입니다(최종면접을 앞두고, 엔트리시트와는 별개로 이력서를 제출하는 기업도 있습니다.) "엔트리시트" 에 대해서 알아볼까요?엔트리 시트는 대략 다음과 같은 항목으로 이루어져 있습니다.(물론 기업마다 달라용!) (그리고 엔트리시트는 보통 기업 채용 홈페이지를 통해서 제출합니다. 우편 접수도 있습니다!) 이름, 생년월일, 성별, 문과/이과 고등학교 소재지, 고등학교 이름, 입학&졸업 년도대학 이름 학부, 학과, 입학&졸업(예정) 년도 자격증 유무 - 필수 기입 사항이 아닙니다어학자격증 & 실력 여부 - 필수 기입 사항이 아닙니다 해외경험(나라명, 기간, 목적) - 필수 기입 ..
2017. 3. 4.
