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일본17

#일본에서 취업하기 "채용시험" 에 대하여 #2 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비 2015.08.12 작성글 지난글▼ 저번 글에 이어 " 필기시험에 대하여 2 " 입니다! 완전 중요한 SPI 에 대하여 !!자세히 설명 드리자고 합니다. SPI는, 주식회사 리쿠르트 캐리어가 작성, 판매하고 있는 적성 검사입니다. 2013년도는, 11000사 이상의 기업이 채용 테스트로 SPI를 이용하고 있으며,수험자수는 179만명에 달합니다. 현재, 가장 많이 기업이 사용하고 있는 채용 시험이라고 말할 수 있습니다. ◆SPI 검사 내용 SPI는 와 로 구성되어 있습니다. ☞능력 검사 "언어능력"과 "비언어능력" 두 가지 측면에서, 수험자의 기초적인 논리적 사고능력, 계산 능력, 실무처리능력 등을 측정합니다.기업에 따라, "영어능력","구조적 파악력" 검사가 추가됩니다. ☞성격 검사 수험자의 성격의 특징.. 2017. 3. 4.
#일본에서 취업하기 "채용시험" 에 대하여 #1 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비 ------------2015.8.12 작성글--------- 채용시험에 대하여 ! 입니다. 일본에서 취직 활동을 하면서 꼭 마주하게 되는 시험입니다. 이 시험을 통과해야만 면접으로 갈 수 있습니다(합격 점수가 따로 있는 게 아니라, 기업마다 그 기준이 다릅니다.) 보통 엔트리시트 -> (합격) → 필기 시험 → (합격) → 면접혹은 (엔트리시트 + 필기 시험) → (합격) → 면접 순이기 때문에 뭐가 어찌 되었던 채용 시험을 공부해야 할 필요가 있습니다!(필기 시험을 안 봐도 되는 회사도 물론 있습니다) 자택수험형 Web테스트 → (합격) → 현장 수험형 채용시험 두 번 시험 보는 기업들도 (많이) 있습니다.(저요!! 여기 있습니다.) 채용 시험에는 다양한 종류가 존재합니다. 일단 필기 시험의 종류, .. 2017. 3. 4.
#일본에서 취업하기 "엔트리시트(이력서)" 에 대하여 ! #2 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비 전 글에 이어 엔트리시트(이력서) 2편 입니다 ! 1편에 이어서 엔트리시트(이력서) 항목에 대한더 자세한 소개를 드리려고 합니다! ① 전 글에서 소개한 바와 같이 질문에 300~800자 사이의 작문을 하는 경우도 있고, ②한 질문에 20~50자 사이로 정말 간!결!하게 요약을 하는 경우도 있습니다. 예) 당신의 장점은 무엇인가요. 단점은 무엇인가요. 어떤 때에 보람을 느끼나요. 어떤 때에 스트레스를 받나요 곤란에 직면하면 어떻게 극복하나요 인생에서의 가장 큰 결단은 무엇인가요. ③ 키워드가 주어지고 그 키워드를 주제로 한 경험담을 적는 경우가 있습니다. 이 키워드는 보통 기업이 가장 중요하게 생각하는 것입니다. 예) 『バイタリティ』, 『粘り強さ』,『チャレンジ精神』,『リーダーシップ』 『チームワーク』, 『極.. 2017. 3. 4.
#일본에서 취업하기 "엔트리시트(이력서)" 에 대하여 ! #1 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비 이번 글은 "엔트리 시트"에 대하여 입니다. 일본에서 취직 활동을 함에 있어서 절대로 빠질 수 없는 것이 エントリーシート(엔트리 시트) 입니다(최종면접을 앞두고, 엔트리시트와는 별개로 이력서를 제출하는 기업도 있습니다.) "엔트리시트" 에 대해서 알아볼까요?엔트리 시트는 대략 다음과 같은 항목으로 이루어져 있습니다.(물론 기업마다 달라용!) (그리고 엔트리시트는 보통 기업 채용 홈페이지를 통해서 제출합니다. 우편 접수도 있습니다!) 이름, 생년월일, 성별, 문과/이과 고등학교 소재지, 고등학교 이름, 입학&졸업 년도대학 이름 학부, 학과, 입학&졸업(예정) 년도 자격증 유무 - 필수 기입 사항이 아닙니다어학자격증 & 실력 여부 - 필수 기입 사항이 아닙니다 해외경험(나라명, 기간, 목적) - 필수 기입 .. 2017. 3. 4.

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