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일본에서 취활을 하다보면

듣고 싶지 않아도, 듣게 되는

쓰지 않고 싶어도 쓰게 되는 단어가 있는데요.


그건 바로


커뮤니케이션력(コミュニケーション力)


기업들은 커뮤니케이션력이 높은 인재를 

원합니다만, 과연 그 커뮤니케이션력이란

무엇일까요?


하지만, 이 "커뮤니케이션력"에 대해

자세하고 알기 쉽게 설명할 수 있는

사람은 많지 않을 거라고 생각해요.


저도 커뮤니케이션력에 대해서 

설명하라고 하면

"사람들과 잘 소통하고 이야기를 

이해하는 능력...?" 이라는 생각만이

머리를 맴돌 뿐인데요.


여러분들이 생각하는 

커뮤니케이션력이란 무엇인가요?


지금부터 제가 읽고 있는 이 책에서 찾은

구체적이고 알기 쉬운 

"커뮤니케이션력"에 대해 설명해드리고자 해요.


요구되는 "커뮤니케이션력"이란

회사에 따라, 직무에 따라 다르다 ! p.26



예를 들어, 영업을 뛰어야하는 사람들에게

커뮤니케이션력이란

"초면에도 주눅들지 않고 이야기를 하는 능력"

일테고,

클레임대응 직원에게

커뮤니케이션력이란

"상대의 이야기를 잘 들어주는 능력"

이라는 거지요.


이 당연한 것 같은 설명을

저는 생각해본 적이 없어요...


오호라....


그래서 여러분들이 엔트리시트와 면접에

이 "커뮤니케이션력"이라는 단어를

구체적으로 알기 쉽게 

녹여내는 것이 관건이라고 생각해요!


커뮤니케이션 능력이란?

커뮤니케이션이란 무엇을 말하는건지

이제 감이 조금 잡히시나요?


위 내용을 참고하셔서 

내가 가고 싶은 기업이 원하는 

"커뮤니케이션력"이란

무엇인지 생각해보시고!

엔트리시트, 면접 내용에 

잘 녹여내시기 바라요!



사진 속 내용 출처 :

本当に「使える人材」を見抜く採用面接 p.29




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Posted by 아카루이미라이