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#일본에서취업하기 "채용시험 예약" 에 대하여 2 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비 이전 글 복습하기 ! 2017/03/04 - [일본/일본에서 취업하기] - #일본에서취업하기 "채용시험 예약" 에 대하여 1 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비 채용시험 예약에 대해서 이어서 설명드립니다! 다음으로 ! 次へ 자 ! 이제 언제 시험 볼 것인지 정하라고 하네요~? (수험 가능 기간은 이미 지났지만 ^^;) 일단 9월 4일 이후를 선택했어요! 이제 지역을 선택합니다! 수험장도 선택했어요! 7~8월에 수험가능한 수험장이 정말 많고, 그 이외의 기간에는 선택가능한 수험장이 적어집니다.(취직활동 테스트센터 수험이 가장 활발한 기간이 7~8월이기 때문에) 수험장까지 선택하면 이런 식으로 표가 나옵니다! 원래대로라면 무수히 많은 네모칸 속에는 O X 가 있습니다.(이미 수험가능기간이 지났기 때문.. 2017. 3. 4.
#일본에서취업하기 "채용시험 예약" 에 대하여 1 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비 안녕하세요! 어느덧 2015년도 9월에 접어들었네요. 는 계속 됩니다 ^^* "채용 시험"에 관한 질문이 많이 받아서,이번 글에서는 "채용 시험 예약"에 관해 더 자세히 설명 드리고자 합니다! ★이전글 복습하기 2017/03/04 - [일본/일본에서 취업하기] - #일본에서 취업하기 "채용시험" 에 대하여 #1 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비2017/03/04 - [일본/일본에서 취업하기] - #일본에서 취업하기 "채용시험" 에 대하여 #2 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비 채용시험 1과 2에서는 그 시험 종류와 문제 유형에 대해 설명드렸는데요,이번에는 기업에 엔트리 후, 수험안내 메일이 오고 시험장을 예약해서 시험 보는 그 과정에 대해자.세.히. 설명드리고자 합니다 ! 자! 여러분은.. 2017. 3. 4.
<일본에서 취업하기>중요★ 新卒와既卒의 차이에 대하여 #일본에서취업하기 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비 2015.08.18 작성글 이번 글에서는 新卒(현역 졸업생) 와 既卒(기존 졸업생) 그 차이에 대해서 설명 드리고자 합니다. 우리나라에서 취업을 위해서 "졸업연장"을 하는 경우가 있듯, 일본에서도 졸업 연장을 하는 경우가 있습니다.그 이유는, 新卒(현역 졸업생)와 既卒(기존 졸업생)에 큰 차이가 있기 때문입니다. 하지만, 우리나라의 취업 상황보다는 일본 취업 상황이 훨씬 좋습니다. オワハラ(오와하라)라는 단어가 괜히 생겨난 것이 아니겠지요. (就活終われハラスメント = 우리 회사에 입사할 거지~? 다른 회사 선고(選考)는 얼른 사퇴하세요~!!다른 기업에 인재를 빼앗기지 않기 위해, 기업들이 취준생에게 다른 회사 채용 선고에서 사퇴하도록 압박하는 것) 일단 현역 졸업생, 기존 졸업생의 차이에 대해 자세히 설.. 2017. 3. 4.
#일본에서 취업하기 "채용시험" 에 대하여 #2 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비 2015.08.12 작성글 지난글▼ 저번 글에 이어 " 필기시험에 대하여 2 " 입니다! 완전 중요한 SPI 에 대하여 !!자세히 설명 드리자고 합니다. SPI는, 주식회사 리쿠르트 캐리어가 작성, 판매하고 있는 적성 검사입니다. 2013년도는, 11000사 이상의 기업이 채용 테스트로 SPI를 이용하고 있으며,수험자수는 179만명에 달합니다. 현재, 가장 많이 기업이 사용하고 있는 채용 시험이라고 말할 수 있습니다. ◆SPI 검사 내용 SPI는 와 로 구성되어 있습니다. ☞능력 검사 "언어능력"과 "비언어능력" 두 가지 측면에서, 수험자의 기초적인 논리적 사고능력, 계산 능력, 실무처리능력 등을 측정합니다.기업에 따라, "영어능력","구조적 파악력" 검사가 추가됩니다. ☞성격 검사 수험자의 성격의 특징.. 2017. 3. 4.