#일본에서 취업하기 "채용시험" 에 대하여 #2 #일본취업 #일본취직 #일본유학 #취업준비

2015.08.12 작성글

<일본에서 취업하기>

지난글▼

저번 글에 이어 " 필기시험에 대하여 2 "  입니다!

완전 중요한   SPI 에 대하여 !!

자세히 설명 드리자고 합니다. 

SPI는, 주식회사 리쿠르트 캐리어가 작성, 판매하고 있는 적성 검사입니다.

2013년도는, 11000사 이상의 기업이 채용 테스트로 SPI를 이용하고 있으며,

수험자수는 179만명에 달합니다.

 현재, 가장 많이 기업이 사용하고 있는 채용 시험이라고 말할 수 있습니다.

◆SPI 검사 내용 

  SPI는 <능력검사>와 <성격검사>로 구성되어 있습니다.

☞능력 검사

 

"언어능력"과 "비언어능력" 두 가지 측면에서, 수험자의 기초적인 논리적 사고능력, 계산 능력, 실무처리능력 등을 측정합니다.

기업에 따라, "영어능력","구조적 파악력" 검사가 추가됩니다.

☞성격 검사

수험자의 성격의 특징이나 직무 적응성, 조직 적응성 등을 측정합니다.

측정결과는 면접이나 입사 후 배속 등의 판단재료가 됩니다.

 

이 시험은 일본 전국의 전용 시험장에서 시험을 치르게 됩니다.

(컴퓨터로 시험 봅니다~~ 토플iBT 처럼)

<일단 요약!>

가장 중요한 점!!

기업마다 합격 점수가 다릅니다!

또, 중요한 점!

잘 본 시험 점수를 여러 기업에 계속 제출할 수 있습니다!!

하지만!! 여기서 중요한 점..

자신이 시험에서 몇 점을 받았는지 알 수 없습니다.

그래서 잘 본 것 같은 "느낌"일 때, 그 시험 결과를 기업에 계속 제출하면 됩니다! ^^;;;

<단, 시험은 기업에 엔트리를 했을 때에만, 수험 자격이 주어집니다.

따라서, 지망하지 않는 & 테스트센터를 수험하는 기업에 엔트리해서 

테스트센터를 연습하는 것(+점수 획득) 이 중요 뽀인트!!>

SPI도 물론 대비책이 있습니다!

자신에게 맞는 책이 있기 때문에,

서점에 가셔서 직접 보시고 고르시는 것이 좋으실 듯 합니다!

저는 문제 유형이 많은 책을 사서 계속 풀었어요.

 

책제목 : 史上最強　SPI＆テストセンター超実践問題集

         ２０１７年度版　SPI＆テストセンタ1200題

첫 번째 책 풀면서 테스트센터 시험 보고, 좀 더 많은 유형을 풀어보고 싶어서,

나중에 두 번째 책 사서, 풀고 싶은 유형만 골라서(첫 번째 책에 없는 유형) 풀었습니다.

테스트센터는 컴퓨터로 토플iBT처럼 보는 시험이기 때문에,

책에 직접 풀기 보다는, 책을 세워두고(?) 컴퓨터로 보는 것처럼 따로 연습장에 풀도록 연습하는 것도 좋을 듯 해요.

(시선을 위아래로 움직이는 연습 겸 문제를 여러 번 풀기 위한 방법)

테스트 센터는 문제마다 제한 시간이 있기 때문에 '빠르고' 정확하게 푸는 것이 관건.

 

"일본에서 취업하기 커뮤니티" 카페를 만들었어요!

http://cafe.naver.com/syukatsu

앞으로 이곳에서 더 활발히 정보 공유를 할 예정입니다! 

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